O študiju
Erasmus+ za usposabljanje
Program Erasmus+ omogoča sofinanciranje mobilnosti osebja za lastno usposabljanje v tujini, izobraževalne obiske na delovnem mestu, opazovanje delovnih procesov (job shadowing) na partnerskih visokošolskih institucijah ali v drugih ustreznih organizacijah. Posledično naj bi mobilnost osebja pripomogla tudi k povečanju kvalitete in kvantitete študentske mobilnosti na Univerzi v Ljubljani, v okviru programa Erasmus+.
Cilji tovrstne mobilnosti so:
- omogočiti, da zaposleni na izobraževalni instituciji pridobijo znanje ali določeno praktično znanje iz izkušenj in dobrih praks v tujini, kot tudi praktične spretnosti, ki so pomembne za njihovo trenutno delo in njihov strokovni razvoj
- spodbujati izmenjavo strokovnega znanja in izkušenj
- ustvarjati povezave med visokošolskimi zavodi in podjetji
- več priložnosti za strokovni in poklicni razvoj, boljše kompetence ter povečanje zadovoljstva na delovnem mestu
- okrepljeno podpiranje in spodbujanje mobilnosti za študente
- spodbujati zaposlene na izobraževalni instituciji, da postanejo mobilni
Mobilnost osebja z namenom usposabljanja oz. Erasmus+ STT (»Staff Mobility for Training«) v okviru programa Erasmus+ (KA131) se nanaša na mobilnost neakademskega osebja (zaposleni vsaj 50% v plačnih skupinah D05, D09 ali H, ki ne izvajajo pedagoškega dela) z namenom usposabljanja na instituciji gostiteljici v tujini, ki se nahaja v upravičenih državah tega razpisa.
Organizacija gostiteljica mora biti visokošolska institucija, ki je nosilka ECHE listine ali katerakoli javna ali zasebna organizacija, ki je dejavna na trgu dela ali področju izobraževanja, usposabljanja in mladine, s sedežem v programski državi ali eni izmed partnerskih držav, povezanih s programom Erasmus+ ali v državah regij 13 in 14 oziroma visokošolska institucija v tretjih državah, s katero ima članica sklenjen medinstitucionalni sporazum.
Mobilnost STT v okviru tega razpisa se lahko izvede v:
- programskih državah programa Erasmus+ in partnerskih državah, povezanih s programom Erasmus+: članice Evropske unije, Islandija, Lihtenštajn, Norveška, Turčija, Republika Severna Makedonija in Srbija
- partnerskih državah regij 13 in 14: Andora, Monako, San Marino, Vatikan, Velika Britanija, Švica in Ferski otoki ter
- visokošolskih institucijah, s katerimi ima članica sklenjen medinstitucionalni sporazum, v tretjih državah, ki niso pridružene programu Erasmus+.
Organizacija gostiteljica se mora strinjati s programom usposabljanja, ki ga bo izvajal zaposleni, kar potrdi s podpisom Sporazuma za usposabljanje osebja (Erasmus+ Staff mobility for Training; Mobility agreement) pred začetkom obdobja mobilnosti.
TRAJANJE MOBILNOSTI
Skupno trajanje obdobja mobilnosti v okviru tega razpisa ne sme presegati 2 mesecev (60 dni) in mora trajati najmanj 2 zaporedna dneva v programskih državah programa Erasmus+ oz. v partnerskih državah, povezanih s programom Erasmus+, in najmanj 5 zaporednih dni v partnerskih državah regij 13 in 14 ter tretjih državah. Dnevom mobilnosti se lahko doda največ en dan (oz. do največ tri dni pri zelenem potovanju) za pot pred prvim dnem dejavnosti v tujini in/ali en dan (oz. do največ tri dni pri zelenem potovanju) za pot po zadnjem dnevu aktivnosti.
Mobilnost se ne sme začeti v petek, soboto ali nedeljo in ne končati v ponedeljek ter mora potekati strnjeno.
Zaposleni naj, če je to le mogoče, za mobilnosti v kraje, ki so oddaljeni manj kot 500 km, skladno s priporočili programa Erasmus+, izberejo zeleni način potovanja.
ROK ZA PRIJAVE
Popolno prijavnico oddate najkasneje 14 dni pred odhodom na mobilnost. Prijave zaposleni na UL MF oddajo preko portala VIS - prijava na mobilnost.
Več podrobnih informacij o razpisu najdete v spodnjih prilogah.
RAZPIS Erasmus+ STT mobilnosti za usposabljanje (rok upravičenosti od 1. 6. 2026 do 30. 6.2027)
Navodila UL za izvajanje STT mobilnosti
Dokumentacija PRED ODHODOM:
Dokumentacija PO POVRATKU:
KONTAKT
mag. Jerneja Čelofiga
Mednarodna pisarna